Zeitmanagement mit Microsoft Office Outlook
von Lothar Seiwert
Die fünf Zukunftsbrillen
von Pero Micic
Das Entscheider-Buch
von Kai-Jürgen Lietz
Montag, Dezember 24, 2007
Hidden Champions des 21. Jahrhunderts
von Hermann Simon
Aus diesem Buch kann man wirklich viel lernen. Wie gestalte ich ein erfolgreiches Unternehmen ? Was sind die Erfolgsfaktoren um ein weltweit agierendes Unternehmen zu werden und dann auch noch Marktführer ? Was sollte ich nicht tun als Unternehmen und Manager.
Es gibt allein 2000 Unternehmen = hidden Champions, aus den unterschiedlichsten Branchen, wovon 2/3 aus Deutschland sind. Das heißt wir haben in Deutschland eine gr. Anzahl an Unternehmen im Mittelstand die Weltmarktführer sind, und die so eigentlich kaum einer kennt. Diese Unternehmen stehen für sichere und gr. Anzahl an Arbeitsplätzen, die durch Innovation, Fokus, Beharrlichkeit, Schnelligkeit und langfristiges Denken sich auszeichnen.
Es ist nicht verwunderlich zu lesen, dass unter den Erfolgsfaktoren die Unternehmerpersönlichkeit selber, die Vision & Strategie sowie die richtige Auswahl der Mitarbeiter und deren Steuerung bzw. Spielräume den Erfolg der Unternehmen ausmacht.
Viele Faktoren die gerade heute immer mehr global agierenden Großunternehmen verloren gehen, was dazu führt das Persönlichkeiten fehlen, Unternehmen mehr und mehr nach Quartalszahlen und von Manager gesteuert werden denen der eigene Stuhl wichtiger ist denn die langfristige Planung für das Unternehmen.
Dieses Buch kann ich jedem empfehlen der lernen möchte warum Unternehmen Champions geworden sind, was sie auszeichnet und was alle anderen im Market von diesen Champions lernen können oder eventuell sollten.
Link zu Amazon:
Aus diesem Buch kann man wirklich viel lernen. Wie gestalte ich ein erfolgreiches Unternehmen ? Was sind die Erfolgsfaktoren um ein weltweit agierendes Unternehmen zu werden und dann auch noch Marktführer ? Was sollte ich nicht tun als Unternehmen und Manager.
Es gibt allein 2000 Unternehmen = hidden Champions, aus den unterschiedlichsten Branchen, wovon 2/3 aus Deutschland sind. Das heißt wir haben in Deutschland eine gr. Anzahl an Unternehmen im Mittelstand die Weltmarktführer sind, und die so eigentlich kaum einer kennt. Diese Unternehmen stehen für sichere und gr. Anzahl an Arbeitsplätzen, die durch Innovation, Fokus, Beharrlichkeit, Schnelligkeit und langfristiges Denken sich auszeichnen.
Es ist nicht verwunderlich zu lesen, dass unter den Erfolgsfaktoren die Unternehmerpersönlichkeit selber, die Vision & Strategie sowie die richtige Auswahl der Mitarbeiter und deren Steuerung bzw. Spielräume den Erfolg der Unternehmen ausmacht.
Viele Faktoren die gerade heute immer mehr global agierenden Großunternehmen verloren gehen, was dazu führt das Persönlichkeiten fehlen, Unternehmen mehr und mehr nach Quartalszahlen und von Manager gesteuert werden denen der eigene Stuhl wichtiger ist denn die langfristige Planung für das Unternehmen.
Dieses Buch kann ich jedem empfehlen der lernen möchte warum Unternehmen Champions geworden sind, was sie auszeichnet und was alle anderen im Market von diesen Champions lernen können oder eventuell sollten.
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